Bloop360 est un outil de gestion innovant conçu pour évaluer continuellement et de manière complète la performance et le bien-être des employés tout au long de l'année. Il s'intègre aux technologies existantes comme Google, Microsoft, et Slack, pour offrir des évaluations automatisées, objectives et confidentielles. Grâce à la collecte de feedbacks quotidiens, Bloop360 fournit des données précises qui permettent aux entreprises de gagner du temps, de réduire les coûts, et d'améliorer la satisfaction et la productivité des employés.
Le terme "360" fait référence à l'approche holistique de Bloop360, qui recueille des feedbacks provenant de toutes les directions (collègues, gestionnaires, etc.) pour offrir une vue d'ensemble complète de la performance et du bien-être des employés.
La performance reflète la capacité d’un employé à produire des résultats qui stimulent la croissance et l’innovation, tandis que le bien-être traduit son équilibre émotionnel et physique au travail.
Bloop360 mesure la performance à partir de la valeur des interactions entre collègues et des critères comme la productivité, bienveillance et positivisme. Le bien-être est mesuré grâce à des auto-évaluations sur le plaisir, la satisfaction et le sentiment d’accomplissement. Grâce à ces évaluations continues et automatisées, Bloop360 détecte rapidement les points forts chez chaque employé mais aussi les tendances préoccupantes, comme l’isolement ou le risque de burnout, pour permettre aux entreprises d’agir en amont.
Les évaluations sont déclenchées par les interactions enregistrées via les métadonnées des outils logiciels utilisés par l'entreprise (courriels, rencontres, commentaires, clavardages, etc.). Les employés peuvent aussi envoyer des "Bloop surprises" pour offrir un feedback additionnel à leurs collègues.
Bloop360 utilise une barre de notation inspirée du logo de l'entreprise, où les employés glissent un curseur pour attribuer une note. Cette note est ensuite enregistrée dans le tableau de bord du bénéficiaire et de ses gestionnaires.
Bloop360 se distingue par sa capacité à mesurer à la fois la performance et le bien-être, tout en mettant en lumière les angles morts de l'organisation. Son objectivité, sa constance, et sa capacité de reconnaissance font de Bloop un outil précieux pour toute entreprise, permettant des économies de temps et d'argent tout en offrant un accès à des données fiables.
Bloop360 est conçu pour garantir l'objectivité à travers plusieurs caractéristiques :
